El 22 de julio, BGRIMM-MAT (Cangzhou) celebró la Reunión Semestral de 2026. En la jornada se realizó una revisión integral del trabajo de producción y operación del primer semestre, resumiendo los logros alcanzados, analizando los problemas existentes y aclarando las líneas de actuación. Asimismo, se estableció de manera sistemática los objetivos y las tareas clave para el segundo semestre, con el fin de generar consenso y elevar la moral de cara al cumplimiento de las metas anuales. Asistieron a la reunión Chen Dong, presidente y gerente general; Shang Hongliang, subgerente general; así como integrantes del equipo directivo, titulares y adjuntos de cada departamento, y algunos representantes de los trabajadores.

Chen Dong reconoció plenamente la labor de producción, operación, mejora técnica e innovación llevada a cabo por la BGRIMM-MAT Cangzhou durante el primer semestre. En la reunión se señaló que la demanda del mercado del sector metalúrgico no ferrosos se mantiene actualmente muy fuerte, y que la tendencia de desarrollo sigue siendo robusta; se animó a todos a redoblar esfuerzos y a competir con espíritu de superación. Se enfatizó que la innovación es el núcleo para que la base de producción desempeñe un papel clave en la cadena de valor, por lo que todo el personal debe asumir la conciencia de "innovar en la ejecución", hacer buen uso del fondo de incentivos a la innovación y aplicar eficazmente la experiencia madura en las mejoras a la construcción de la segunda fase de la base. En materia de seguridad, se debe reforzar la responsabilidad de todos los niveles, intensificar la capacitación en seguridad para el personal de exteriores y, con una actitud de "esfuerzo conjunto y superación de dificultades", completar las tareas anuales con calidad y cantidad, sentando así unas bases sólidas para un buen comienzo del "XV Plan Quinquenal" de la empresa.

Han Zhibin, en representación de la empresa Cangzhou, presentó el informe de trabajo del primer semestre, en el que revisó exhaustivamente los avances y las deficiencias, y dejó claro que en el segundo semestre los esfuerzos se centrarán en mejorar los sistemas de rendimiento y la estructura organizativa, perfeccionar el sistema de gestión de calidad, estandarizar el sistema de servicio posventa y reforzar la seguridad y la protección medioambiental. A continuación, los subgerentes generales desglosaron y asignaron las tareas, y los responsables de cada departamento informaron sucesivamente, abordando con datos detallados los problemas más acuciantes de la gestión y la operación.

Esta reunión constituyó tanto un examen exhaustivo del trabajo del primer semestre como una llamada a la movilización para los retos de todo el año. Todos los directivos y empleados tomarán esta reunión como punto de referencia, se centrarán en los objetivos estratégicos y se aplicarán con firmeza en la ejecución, esforzándose por cumplir satisfactoriamente los objetivos de evaluación anual y contribuir con mayor fuerza al desarrollo de alta calidad de BGRIMM-MAT.